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报考答疑:三类人力资源管理师考试内容与考试题型差异

文章作者:小编    时间:2021-02-07 19:40:51

  【摘要】2021年人力资源管理师证书报名考试,你打算报考吗?那经历了一些列改革的人力资源管理师考试内容和考试题型你了解吗?内江教育培训网小编为您提供 "报考答疑:三类人力资源管理师考试内容与考试题型差异”,请人力资源管理师考生认真阅读下文。

报考答疑:三类人力资源管理师考试内容与考试题型差异(图1)

   2021年上半年1至4级人力资源管理师考试将在5月举行,各省考试时间不同,对于新考学员来说,人力资源管理师考试内容和考试题型了解吗,小编特此整理了报考答疑:三类人力资源管理师考试内容与考试题型差异,供大家参考。

报考答疑:三类人力资源管理师考试内容与考试题型差异

关于考试内容:

1)企业人力资源管理师:

   分为理论知识考试、专业能力考核和综合评审三个部分,前两门是上机考试,但综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。考试满分100分,及格60分。

2)人力资源管理师:

   分为经济基础和人力实务两个部分,全部是上机作答。考试满分140分,及格84分。

关于考试题型

1)企业人力资源管理师:

   是选择题、简答、计算、综合分析题。

2)人力资源管理师:

   全部是选择题,单选和多选。

   你是否想知道自己是否符合2021年人力资源管理师考试报考资格呢?


温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,内江教育培训网(内江市高级技工校教育培训中心)提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!


 


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